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marzo 3, 2018
Ann Stadtler, DNP, RN, CPNP, supo temprano en la vida lo que quería ser cuando fuera grande. Como la mayor de cuatro niñas, Ann recuerda el valor que se le da a la familia y la educación, y sirve como un fuerte modelo a seguir para sus hermanas menores. “Éramos una familia increíble, ocupada y maravillosa”, dice Ann, y agrega que aprendió pronto una cosa que quería para ella y su futuro: ser madre.
El énfasis de su familia en la educación llevó a Ann a otra aspiración, la de ser enfermera. “Me encantó la idea de cuidar a las personas”, dice, y ese amor la llevó a muchas oportunidades nuevas y únicas a lo largo de su carrera. Comenzando como enfermera a cargo en una sala de emergencias, Ann se centró de inmediato en ayudar a las familias a superar situaciones difíciles y estresantes. “Me encantó la crisis de la sala de emergencias y el aspecto relacional de ayudar a las familias y cuidarlas”, agrega.
Tras mudarse siete veces en ocho años después de su matrimonio con John Stadtler, entonces un infante de marina en servicio activo que sirvió en Vietnam poco después del nacimiento de su primer hijo, Ann encontró fortaleza en su familia, que la ayudó a superar incertidumbres y temores. Tal vez nadie más que su abuela Minahan encarnó la poderosa y solidaria dinámica familiar de Ann, cultivando las fortalezas internas de Ann como nueva madre y la confianza de que su bebé la guiaría hacia adelante y le mostraría cómo ser mamá, madre y madre. cuidador
Así como la autoconciencia de Ann sobre sus fortalezas como madre la empoderó como madre, también lo hizo como proveedora en su papel de enfermera que creía que la atención primaria podría brindar más apoyo a las familias. Al unirse a una práctica pediátrica privada después de establecerse con su familia en Maryland, Ann inmediatamente se convirtió en una defensora de la asociación con los padres y de la importancia de trabajar con las familias para ayudarlas a descubrir sus propias fortalezas. Entre sus responsabilidades estaba ver a los recién nacidos en el hospital después del parto y reunirse con los padres en sus visitas de dos semanas.
Siempre pionera, Ann fue la primera enfermera practicante pediátrica en el condado de Montgomery, MD, y se encontró visitando recién nacidos y sus familias en un hospital donde un letrero afuera de la sala de recién nacidos decía “No NP en la sala de recién nacidos”. Sin desanimarse en lo más mínimo, Ann aprovechó la oportunidad para modelar el cambio que quería ver en el mundo y, después de mucho apoyo, convenció al hospital para que la dejaran ofrecerse como voluntaria para enseñar evaluación de recién nacidos a las enfermeras de la sala de recién nacidos. La familiaridad de Ann con la Escala de Evaluación del Comportamiento Neonatal y su aplicación en sus interacciones con las enfermeras y las familias fue un éxito inmediato y sentó las bases para su trabajo posterior sobre la participación familiar.
Después de ocho años en la práctica privada, Ann y su familia se mudaron a Greater Boston, donde se convirtió en directora asociada del Centro de Medicina del Desarrollo en el Boston Children’s Hospital, el hospital pediátrico líder en los Estados Unidos. Fue aquí donde las metas de vida y las pasiones de Ann convergieron y ayudaron a catalizar una transformación en los campos de la pediatría, la atención temprana y la participación familiar. Habiendo visto al Dr. Brazelton en la televisión, estudiado sus libros y vivido en gran medida un enfoque basado en las fortalezas para su práctica profesional y de crianza similar a lo que el Dr. Brazelton fomentaba en los padres, Ann de repente se encontró interactuando con él a diario. Una inspiración en su vida era ahora un colega y un compañero de pensamiento, un regalo por el que Ann se siente bendecida todos los días. Mientras trabajaba en clínicas con padres, Ann fue pionera en un enfoque centrado en la familia para el control de esfínteres llamado Escuela de control de esfínteres, que desde entonces ha ayudado a cientos de padres y familias a superar los desafíos del control de esfínteres, y resultó tan eficaz que inspiró un libro. Ann y su colega Claudia Quigg publicado en 2017.
A mediados de los noventa, el Dr. Brazelton invitó a Ann a unirse a él para fundar el Brazelton Touchpoints Center y, con los fondos suficientes para cubrir su trabajo desde el principio, aprovechó la oportunidad y se puso en marcha. Ann desempeñó un papel fundamental desde el principio, ayudando a diseñar los primeros programas de desarrollo profesional ofrecidos por el Centro, probándolos con enfermeras en Boston y luego ampliándolos a través de programas en Illinois, California y Carolina del Sur. A través del liderazgo y la visión de Ann, esos programas iniciales crecieron hasta convertirse en lo que hoy es Touchpoints Site Network, que reúne a las organizaciones que practican activamente Touchpoints para compartir conocimientos, soluciones y estrategias para el cuidado y la participación centrados en la familia.
La Red de Sitios Touchpoints y el Programa de Desarrollo Profesional son legados que Ann deja cuando se jubila de una carrera dedicada a generar un impacto real y tangible en miles de familias, niños y proveedores. Y ese legado continúa a través de la Red, que, así como la abuela de Ann encarnó su fuerte entorno familiar de apoyo, la Red encarna el compromiso de Ann con Touchpoints y los resultados transformadores que tiene para los proveedores, los niños y las familias con quienes trabajan.
Al reflexionar sobre una carrera pasada con niños y familias, Ann tiene mucha sabiduría para compartir, incluso cuando se ha mantenido fiel al espíritu del Dr. Brazelton de nunca dar consejos a menos que se los pidan ( ¡nosotros los pedimos! ). Ann comparte que “A los padres, siempre los animo a estar dispuestos a aprender de sus errores y encontrar personas que estén dispuestas a asociarse con usted, escucharlo y acompañarlo” en el camino de la crianza. Para los proveedores que trabajan con niños y familias, Ann defiende el valor de “no asumir que saben todas las respuestas y ayudar a los padres a ver las soluciones como propias, y no como algo que alguien les ha dado”. Y habiendo completado su Doctorado en Enfermería de la prestigiosa Universidad Northeastern de Boston como estudiante adulta mucho más tarde en la vida, Ann también alienta a todos a “nunca dejar de aprender”.
A medida que Ann se adapta a una nueva rutina al jubilarse, sabe que nunca estará lejos de su trabajo y sus colegas, observando cada paso que todos dan en sus propios viajes y siempre disponible para brindar apoyo. Y, hay seis nietos y una gran cantidad de nuevas actividades, que incluyen servir como copresidenta del Comité Asesor de DNP en su alma mater, y un nuevo juego llamado pickle ball que descubrió mientras disfrutaba del sol de Florida como una recién jubilada. Pero esa es una historia para otro momento…
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