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mayo 27, 2022
El Proyecto Brazelton Touchpoints, Inc., apoya el trabajo de BTC a través de la promoción, la divulgación, el desarrollo de asociaciones y el asesoramiento estratégico. Los miembros de la Junta Directiva del Proyecto son fundamentales en este esfuerzo y están apasionadamente comprometidos con la misión de BTC de garantizar que todos los niños, independientemente de sus circunstancias de vida, desafíos y recursos, sean saludables, tengan éxito como aprendices tempranos y tengan la oportunidad. para prosperar. ¡Únase a nosotros para dar la bienvenida a estos nuevos miembros a la Junta Directiva!
Candidato I – Stella B. Biira, Ph.D. (Mansfield, MA)
Stella B. Biira, Ph.D., es actualmente vicepresidenta en el departamento de revisión de riesgos de ERM de Eastern Bank, que antes de su oferta pública inicial en 2020 era el banco mutuo más antiguo y más grande de los Estados Unidos. Antes de trabajar en Eastern Bank, Stella se desempeñó durante cuatro años como vicepresidenta de riesgo en el grupo de suscripción y gestión de carteras del mercado intermedio de banca comercial en Banco Santander y vicepresidenta en el departamento de riesgo de banca y mercados globales, manejando los servicios de instituciones financieras internacionales y soberanos de Santander. /riesgo de crédito país. Antes de eso, Stella fue Vicepresidenta Asistente durante 9 años en el departamento de Servicios de Riesgo y Crédito de State Street Corporation, donde administró préstamos garantizados para personas de alto patrimonio, oficinas familiares, asesores, fideicomisos, sociedades de responsabilidad limitada y sociedades limitadas. En State Street, Stella también trabajó en préstamos a grandes corporaciones y compañías de seguros y fue analista de crédito apoyando el negocio de préstamos mediante la evaluación del riesgo crediticio de corporaciones, compañías de seguros y contrapartes de fondos mutuos.
Antes de unirse a State Street, Stella fue analista de riesgo crediticio en Boston Private Bank & Trust, cubriendo CRE, C&I, pequeñas empresas y varios préstamos individuales. Stella también tiene experiencia trabajando con inversiones y financiamiento de capital de riesgo. Antes de mudarse a los EE. UU., Stella trabajó como prestamista en un banco comercial en Uganda.
Stella tiene un Doctorado en Filosofía en Salud Pública con investigación enfocada en diabetes y prevención de nivel terciario. Se mudó a los EE. UU. para asistir a la Universidad de Brandeis (Waltham, MA) después de ganar una beca completa de la Fundación Ford y obtener una maestría en Economía y Finanzas Internacionales. También tiene una licenciatura en Ciencias en Economía Cuantitativa de la Universidad de Makerere (Kampala, Uganda), obtenida con una beca de mérito del gobierno de Uganda. Stella posee varios certificados profesionales y de posgrado en préstamos, análisis e informes financieros, organizaciones sin fines de lucro, análisis de finanzas personales y gestión de riesgos. También tiene un certificado en defensa y liderazgo y fue reconocida por la Fundación Ford por su trabajo de posgrado.
Stella es miembro de la prestigiosa Sociedad Nacional de Liderazgo y Éxito, la sociedad de honor de liderazgo más grande de los EE. UU. con 736 capítulos y 1,615,554 miembros activos. Se desempeñó como tesorera y miembro votante de la junta directiva de MathPower, una organización sin fines de lucro con sede en Boston, durante más de 10 años. Stella es una apasionada de la equidad, la salud maternoinfantil y la diabetes. Sirve en su iglesia local y le gusta tocar la batería, la guitarra y la flauta.
Candidato II – Sadie Funk, MS (Dallas, TX)
Sadie Funk, MS, es la directora de Best Place for Kids!, un enfoque de toda la comunidad para garantizar que cada niño esté en el camino hacia el aprendizaje y el éxito en la vida, desde la cuna hasta la carrera. Junto con líderes de filantropía, educación, atención médica, negocios, organizaciones sin fines de lucro y ciudades y condados locales, ¡Best Place for Kids! está construyendo un ecosistema local más conectado y solidario que permite que los niños y las familias prosperen.
El Mejor Lugar para Padres que Trabajan es una red creciente de líderes empresariales que demuestran que la familia es favorable a los negocios. Con origen en Fort Worth, Texas, el esfuerzo El mejor lugar para los padres que trabajan se ha expandido a nivel nacional, apoyando a las empresas con estrategias respaldadas por investigaciones que benefician a los padres que trabajan y los resultados de las empresas.
Antes de unirse a Best Place, Sadie fue directora ejecutiva de First3Years, una organización sin fines de lucro en todo el estado de Texas que trabaja para promover el desarrollo saludable de bebés, niños pequeños y sus familias. Mientras dirigía First3Years, Sadie aumentó enormemente el alcance y el impacto de la organización para incluir programación que puede crear una fuerza laboral especializada en bebés y niños pequeños, abordar las necesidades de desarrollo únicas de los niños maltratados y sus familias, promover la salud relacional temprana y organizar el Día del Bebé, una celebración de los tres primeros años de la vida de un niño.
En su carrera anterior, Sadie dirigió un programa de doble generación para familias inmigrantes en Dallas y tiene una amplia experiencia trabajando con comunidades para impulsar el cambio. Sadie comenzó su carrera sirviendo con el Cuerpo de Paz en la Región Oriente (Amazonas) de Ecuador. Actualmente es miembro de varias juntas/comités locales y estatales, incluido el Centro para Niños y Familias de la Universidad de Texas en Dallas. Es miembro fundador de la junta directiva de Alliance for the Advancement of Infant Mental Health, y actualmente es miembro de ZERO TO THREE.
Sadie se graduó de la Universidad de Texas en Dallas con una maestría en administración internacional y recibió su licenciatura en antropología con honores de Eckerd College. La investigación colectiva de Sadie para destacar los problemas críticos de cero a tres se ha publicado en Texas Tribune, ZERO TO THREE Journal e Infant Mental Health Journal.
Candidato III – Karen Howard, JD
Karen Howard, JD, es la socia fundadora de Crossover Partners, LLC. Tiene décadas de experiencia en políticas de primera infancia. Anteriormente fue directora de políticas en Alliance for Early Success, donde dirigió una cartera de asociaciones e inversiones estatales y nacionales centradas en visitas domiciliarias, bienestar infantil, estabilidad económica familiar y políticas racialmente equitativas para niños pequeños y sus familias.
Antes de unirse a Alliance for Early Success, Karen trabajó como Vicepresidenta de Políticas de la Primera Infancia en First Focus on Children, donde dirigió el trabajo de la organización en iniciativas de políticas transversales que impactan la salud temprana, el desarrollo y el bienestar de los niños. niños, con énfasis específico en los niños que experimentan disparidades raciales y étnicas. Con más de 20 años de experiencia en los ámbitos legal, político y de defensa, Karen se ha desempeñado como Directora de Políticas de Nurse-Family Partnership, un programa líder de visitas domiciliarias basado en evidencia, y como asesora legislativa en la oficina del Senador Ken Salazar (D-CO) donde se centró en la política de salud y educación. Karen fue fundamental para ayudar a crear y promulgar el Programa de visitas domiciliarias para madres, bebés y niños pequeños (MIECHV, por sus siglas en inglés), que es un programa de subvenciones de $ 1.5 mil millones que respalda la implementación y expansión de programas de visitas domiciliarias prometedores y basados en evidencia a nivel nacional para mejorar la salud temprana y desarrollo de mujeres embarazadas, niños y familias que viven en la pobreza.
Anteriormente en su carrera, Karen se desempeñó como Fiscal General Adjunta en la Oficina del Fiscal General de Colorado, donde supervisó a los abogados que practicaban el derecho laboral y regulatorio y trabajó en cuestiones de política de educación superior, incluida la acción afirmativa en la educación superior. Karen anteriormente practicó responsabilidad por productos defectuosos y derecho laboral en bufetes de abogados privados en Pensilvania, Nueva Jersey y Colorado, y es ex tesorera de la Asociación de Abogados de Sam Cary y ex miembro del Comité de Regulación de Abogados de Colorado. Karen actualmente forma parte de la junta directiva de Nurse-Family Partnership y Bright Beginnings, Inc.
Karen tiene una Licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad Estatal de Nueva York en Albany y un Doctorado en Jurisprudencia del Centro de Derecho de la Universidad de Georgetown.
Candidato IV – Ann Linehan, M.Ed (Falls Church, VA)
Ann Linehan, M.Ed, recientemente se retiró de su puesto como subdirectora de Office of Head Start (OHS). Ann se desempeñó como subdirectora desde 2011 y antes de ocupar el cargo de subdirectora, ocupó puestos de alta dirección en OHS durante 15 años supervisando las divisiones de desarrollo de programas, control de calidad y operaciones de programas. El liderazgo de Ann ha sido fundamental para mejorar el desempeño del programa y aumentar la responsabilidad federal y local.
Ann comenzó su carrera federal en 1992 en la Región I como Gerente del Programa Regional Head Start responsable de los programas Head Start en Nueva Inglaterra.
Antes de unirse al gobierno federal, fue directora ejecutiva de una agencia sin fines de lucro durante casi una década que brindó servicios de Head Start y cuidado infantil en ocho comunidades de Massachusetts.
Ann comenzó su carrera como maestra de necesidades especiales para niños médicamente frágiles.
Tiene una licenciatura en Sociología y Psicología y una Maestría en Educación de la Universidad Estatal de Boston (ahora conocida como la Universidad de Massachusetts, Boston).
Candidato V – Adrián A. Pedroza, MBA (Albuquerque, NM)
Adrián A. Pedroza, MBA, se desempeña como Director Ejecutivo Nacional de Abriendo Puertas/Opening Doors, el primer programa de capacitación integral basado en evidencia del país desarrollado por y para padres latinos con niños de 0 a 5 años. Antes de Abriendo Puertas, dedicó diez años de su carrera como Director Ejecutivo y Director de Empresas Sociales en Partnership for Community Action (PCA), una organización comunitaria en Nuevo México que trabaja para construir comunidades fuertes y saludables invirtiendo en la liderazgo de personas y familias. Adrián desarrolló un camino sostenible para PCA al enfocar su tiempo en construir un modelo de empresa social para la organización.
Anteriormente en su carrera, Adrián trabajó con los Programas Migrantes de Asistencia Universitaria y de Equivalencia de la Escuela Secundaria de la Universidad de Nuevo México, que brindan oportunidades educativas a los trabajadores agrícolas migrantes y de temporada y sus familias. Además, Adrián trabajó para el exsenador estadounidense Jeff Bingaman en Nuevo México. Bajo el gobernador Bill Richardson, Adrián fue nombrado miembro del Consejo Asesor de Educación Hispana inaugural. En 2011, el presidente Barack Obama nombró a Adrián como Comisionado de la Comisión Asesora del Presidente sobre Excelencia Educativa para Hispanos, donde durante seis años centró su servicio en aumentar la atención y los recursos nacionales para el tema de la educación infantil. Adrián forma parte de juntas sin fines de lucro, como Explora Children’s Museum y Rio Grande Community Development Corporation.
En 2012, Adrian recibió el Premio a la Excelencia en Educación del Caucus Nacional Hispano de Legisladores Estatales. En 2013, fue seleccionado para ser parte del Programa de Becas de Liderazgo Comunitario de la Fundación WK Kellogg, donde está trabajando con diversos líderes para fortalecer redes y comunidades para convertirse en defensores vigorosos de los niños vulnerables y sus familias. Albuquerque Business First reconoció a Adrián en 2016 como un joven profesional destacado de 40 Under Forty.
Adrian tiene una licenciatura en ciencias políticas y una maestría en administración de empresas en políticas y planificación de la Universidad de Nuevo México.
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